Der Trennungsprozess zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bedarf in vielen Fällen der Beratung und Begleitung. Diese Beratung kann arbeitsrechtliche, steuerliche und personalwirtschaftliche Fragestellungen umfassen, die kein Berater alleine beantworten kann.
Der Erfolg für den Mandanten stellt sich im Zusammenwirken der Berater ein. Daher arbeiten wir nie losgelöst, sondern immer im Verbund mit kooperierdenden Anwälten, Steuerberatern und Personaldienstleistern..
Wir bieten Ihnen die ergänzende Beratung im Bereich Abfindungen, Entschädigungen und Optionsbeteiligungen an. Diese Beratung kann folgende Bereiche umfassen
Sichern Sie mit uns Ihre Abfindung vor dem Finanzamt. Sie können bis zu 100% Ihrer Abfindung steuerfrei erhalten.
In einem kostenlosen Kurzinterview wird geklärt, ob ein Unterstützungsbedarf besteht, z.B. ob eine steuerliche Optimierung überhaupt möglich und sinnvoll ist.
Die anschließende Beratung erfolgt auf Honorarbasis, durch uns und/oder unsere Kooperationspartner.
Viele Trennungsprozesse ließen sich einfacher und "schmerzloser" gestalten, wenn einfache psychologische Erkenntnisse berücksichtigt würden.
Dies könnte sowohl Arbeitsgerichtprozesse vermeiden, als auch die negativen Wirkungen auf die verbleibenden Mitarbeiter reduzieren.
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